《2022中国企业校园招聘白皮书》

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内容概括

2020年疫情爆发至今已有三年,校园招聘也历经变革。从无接触应急而生,到数宇化日渐成熟。从校招需求陡然下滑,到中国制造的稳定增长带来全产业校招争夺。而今年,由内到外的不确定性进一步增加,庞大毕业生又将面对一个更有挑战的校招季。

 企业校招何去何从?随着经营环境日益复杂,企业更须保持人才战路定力。当下,数字化工具与模式基本具备,企业需要思考的重点是,如何让校招随需而变、随业务与环境快速调整,以满足企业常态化人才梯队建设的要求。

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